岗位职责：
1、负责对公司配网自动化建设自动化产品的工厂化定制及出厂调试；
2、负责电力自动化系统的现场调试服务及缺陷消缺处理；
3、协助销售部门完成电力自动化方案拓展及技术支持工作；
4、配合项目经理完成自动化工程项目的实施及现场验收工作；
5、有配网运维经验的优先。

岗位职责：
岗位职责
1、负责各类安全生产规章制度规程、安全措施的监督检查和管理工作；
2、参与项目上报的安全专项方案审核；
3、负责做好各项目的安全宣传教育工作；
4、定期、不定期组织对项目进行安全检查，作好记录并监督问题整改和复查验收工作；
5、负责伤亡事故的统计上报、安全事故追查、分析、处理工作；
6、完成领导的交办的其它事宜。
任职要求
1、理工类专业专科以上学历，具有安全员C证；
2、熟悉建筑有关法律法规、行业标准和相关规范，有一定的现场安全工作经验；
3、品质素质好，服务意识强；
4、有较强的事业心和责任感，诚实守信，爱岗敬业。

岗位职责：
岗位职责
1、负责公司FTU、DTU、TTU等配网自动化类产品的调试工作；
2、负责公司配网自动化产品的技术支持及运维工作；

任职要求
1、电力系统自动化、电气自动化、电力电子、计算机等相关专业 ；1年以上实际工作经验
2、熟悉配网自动化系统知识，以及配电自动化标准及要求,熟悉电力系统配网自动化系统终端产品,包括FTU、DTU、TTU等；
3、熟悉二次回路及接线，熟悉104规约；
4、具备强烈的工作责任心及敬业执着的钻研精神，较强的现场协调沟通能力，团队合作能力、分析综合能力和问题解决能力；
5、具有独立负责管理工程项目能力；
6、谦虚好学；
7、适应中短期出差
待遇及福利
1、提供住宿，年薪6-12万；      
2、试用期3个月；
3、试用期满签订正式劳动合同；
4、公司缴纳五险；
5、享受国家规定节假日；
6、公司提供节假日福利及旅游。

岗位职责：
1、对自动化产品的调试，现场投运，系统调试；
2、完成上级主管每日分派的任务并及时反馈汇报，对遗留问题及时跟进协调处理；
3、完成上级交办的其他任务。 
任职要求
1、电气、通信、机电一体化等相关专业大专及其以上学历； 
2、有配网自动化相关调试经验优先； 
3、有驾驶证优先；
4、能接受出差的优先；
5、优秀应届毕业生亦可考虑。
待遇及福利
1、提供住宿，年薪6-12万；      
2、试用期3个月；
3、试用期满签订正式劳动合同；
4、公司缴纳五险；
5、享受国家规定节假日；
6、公司提供节假日福利及旅游。

岗位职责：
任职要求
1、高中及其以上学历；
2、身体健康，45岁以下；
3、有高压电工证，有一定的电工操作经验。
4、本地优先，有驾驶证优先。
待遇福利
1、每天工作8小时，双休，按法定节假日休息；
2、缴纳社会保险；
3、公司提供节假日福利及旅游；
4、提供住宿，年薪6万-8万。

岗位职责：
岗位职责
1、负责公司电力相关产品的调试；
2、负责项目相关资料的归整。
任职资格
1、大专以上学历，电力电子、自动化，通讯、计算机等相关专业；
2、有一年以上电力自动化产品相关调试经验；
3、有团体合作精神和敬业精神，接受出差；
4、有高压电工证优先。
待遇及福利
1、提供住宿，月薪5K-7K；      
2、试用期3个月；
3、试用期满签订正式劳动合同；
4、公司缴纳五险；
5、享受国家规定节假日；
6、公司提供节假日福利及旅游。

岗位职责：
岗位职责
1、负责公司电力相关产品的调试；
2、负责项目相关资料的归整。
任职资格
1、大专以上学历，电力电子、自动化，通讯、计算机等相关专业；
2、有一年以上电力自动化产品相关调试经验；
3、有团体合作精神和敬业精神，接受出差；
4、有高压电工证优先。
待遇及福利
1、提供住宿，月薪5K-7K； 
2、试用期3个月；
3、试用期满签订正式劳动合同；
4、公司缴纳五险；
5、享受国家规定节假日；
6、公司提供节假日福利及旅游。

岗位职责：
岗位职责
1、负责公司电力相关产品的调试；
2、负责项目相关资料的归整。
任职资格
1、大专以上学历，电力电子、自动化，通讯、计算机等相关专业；
2、有一年以上电力自动化产品相关调试经验；
3、有团体合作精神和敬业精神，接受出差；
4、有高压电工证优先。
待遇及福利
1、提供住宿，月薪5K-7K； 
2、试用期3个月；
3、试用期满签订正式劳动合同；
4、公司缴纳五险；
5、享受国家规定节假日；
6、公司提供节假日福利及旅游。

岗位职责：
岗位职责
1、负责公司电力相关产品的调试；
2、负责项目相关资料的归整。
任职资格
1、大专以上学历，电力电子、自动化，通讯、计算机等相关专业；
2、有一年以上电力自动化产品相关调试经验；
3、有团体合作精神和敬业精神，接受出差；
4、有高压电工证优先。
待遇及福利
1、提供住宿，月薪5K-7K； 
2、试用期3个月；
3、试用期满签订正式劳动合同；
4、公司缴纳五险；
5、享受国家规定节假日；
6、公司提供节假日福利及旅游。

岗位职责：
岗位职责
1、做事细心、严谨、仔细；具有较强的责任心,吃苦耐劳的精神；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、熟悉电脑办公软件操作,负责相关单证的保管与存档；
4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
5、部门主管交办的其它事宜。
6、有机械行业经验者优先
任职要求
1、高中及其以上学历。
2、吃苦耐劳，有团队精神。
3、有相关经验优先。
待遇
1、月薪4-6K。
2、提供住宿。

岗位职责：
任职要求
1、理工类大专及其以上学历；
2、能适应全国出差；
3、有防雷布线等经验优先；
4、有团队精神。
待遇
年薪10万以上。

岗位职责：
岗位职责
1负责施工过程中的图纸审核会审、技术交底、进度计划以及现场管理；
2 熟悉设计图纸，协助项目总工程师组织并参加设计交底，积极联系设计单位解决好现场施工问题；
3 深入现场，及时发现和解决施工中存在的问题，对施工员提出的问题及时予以答复和解决；
4 负责组织收集、整理技术资料，进行有关原始记录的收集。
任职要求
1、建筑、土建相关专业大专以上学历
2、熟练掌握建筑、安装工程施工规范及其他相关政策法规；
3、熟悉进度计划编制、施工技术、质量控制管理工作。
4、有一定的现场施工经验，能够编制施工技术方案，并按照施工方案，精心组织施工，落实实施。
5、会使用经纬仪、水准仪、等测量仪器，胜任抄平、放线等基本工作。
6、能根据图纸提供材料计划，办理现场签证工作。
7、具有较好与甲方、监理沟通与协调能力。

岗位职责：
岗位职责
1、负责各类安全生产规章制度规程、安全措施的监督检查和管理工作；
2、参与项目上报的安全专项方案审核；
3、负责做好各项目的安全宣传教育工作；
4、定期、不定期组织对项目进行安全检查，作好记录并监督问题整改和复查验收工作；
5、负责伤亡事故的统计上报、安全事故追查、分析、处理工作；
6、完成领导的交办的其它事宜。
任职要求
1、理工类专业专科以上学历，具有安全员C证；
2、熟悉建筑有关法律法规、行业标准和相关规范，有一定的现场安全工作经验；
3、品质素质好，服务意识强；
4、有较强的事业心和责任感，诚实守信，爱岗敬业。

岗位职责：
岗位职责
1、负责与业主、总包及有关部门之间往来文件的起草、打印、上报、收发、传阅及归档工作；
2、配合项目有关人员进行工程资料收集、整理、登记、保管等工作；
3、协助经营部作好预、结算书等的编制工作；
4、进行对分包单位文件资料管理的指导、监督工作；
5、负责项目部办公用品的申领及保管工作；
6、其他相关工作。
任职要求
1、年龄：22-40岁；
2、学历要求：中专或以上学历；
3、有一年以上施工现场项目资料管理工作经验；
4、持建筑行业资料员上岗证，具备一定的沟通协调能力，能独立完成工程资料管理及相关文件管理；
5、品行端正、作风正派；
6、身体健康，无易传染疾病；
7、具有统计员上岗证或造价员证书者优先；
8、具有驾照并有实际驾驶经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责电力自动化系统设备的现场调试服务及故障处理；
2、配合项目经理完成自动化工程项目的实施及现场验收工作；
3、协助销售部门完成电力自动化方案拓展及技术支持工作；
4、其他领导交办事项。

任职资格：
1、大专以上学历，电力电子/自动化/通讯/计算机等相关专业；
2、一年以上设备调试经验，有配网运维经验者优先，有高压电工证、驾驶证优先；
3、具备良好的沟通能力，具有较强的上进心和敬业精神，能吃苦耐劳，可接受江苏省内的出差。

薪资福利：
1、完整的保险福利、商业险；
2、提供住宿；
3、包括但不限于通讯补贴、餐费补贴、车辆补贴、高温补贴、传统节日礼金、结婚礼金、生育礼金等；
4、定期组织各类团建活动；
5、每年一次国内旅游、健康体检；
6、各类表彰奖金奖励； 
7、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等；
8、周末双休、法定节假日休假、春节带薪超长假期等；
9、公司提供完善的培训机制和良好的晋升通道；
10、根据工作经验，综合月薪5-7k，每年调薪。

岗位职责：
岗位职责
1、熟悉招投标流程，掌握招投标的组织、编制等相关程序和内容；
2、协助分管领导对外省投标市场调研，收集相关地区评标办法； 
3、能独立完成工程投标报名、备案、标书制作（含技术及商务）；
4、标书的整理，装订及递交。
任职要求
1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业；
2、25-40周岁，条件优秀者可适当放宽；
3、具有装饰工程公司经营经验及建造师证者优先；
4、具备良好的职业素养，工作细致认真，责任心强，有良好的学习能力和团队意识；
5、能适应出差。

岗位职责：
岗位职责
1、负责日常报表的统计和处理；
2、负责公司日常的费用报销和票据的管理工作；
3、负责发票购买、保管和开具工作；
4、现金及银行收付处理，银行对帐工作。
任职要求
1、本科以上学历，财务相关专业；
2、2年以上财务工作经验，工程行业优先；
3、熟练掌握用友软件及办公软件；
4、熟悉增值税及一般纳税人账务处理流程。

岗位职责：
主要工作职责：
1、协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续；
2、负责管理公司人事档案资料和保密协议；
3、负责协助公司人事管理制度的建立、实施和修订；
4、负责协助薪资方案的制定、实施和修订；
5、协助公司组织绩效考核工作；
6、组织公司人事培训工作；
7、协助各部门办理公司员工的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。
任职要求
1、学历：本科以上
2、专业：人力资源管理及相关专业
3、经验：3年以上工作经验，1年以上人力资源工作经验
4、年龄：25岁以上
5、性别；不限，女性（已婚已育）
6、专业能力：熟知人力资源基本知识、精通人事招聘、解聘和劳动关系各项实
操流程。
7、综合素养：沟通能力强、富有亲和力，顾全大局、吃苦耐劳、勤勉敬业。
薪资面议

岗位职责：
1、对自动化产品的调试，现场投运，系统调试；
2、完成上级主管每日分派的任务并及时反馈汇报，对遗留问题及时跟进协调处理；
3、完成上级交办的其他任务。 
任职要求
1、电气、通信、机电一体化等相关专业大专及其以上学历； 
2、有配网自动化相关调试经验优先； 
3、有驾驶证优先；
4、能接受出差的优先；
5、优秀应届毕业生亦可考虑。
待遇及福利
1、提供住宿，年薪6-12万；      
2、试用期3个月；
3、试用期满签订正式劳动合同；
4、公司缴纳五险；
5、享受国家规定节假日；
6、公司提供节假日福利及旅游。