专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:4-8K/月
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
1、负责广东地区10kV及以下配网工程(含新建、改造、维修等)的造价预算编制,包括但不限于线路、电缆、变压器、开关站等设备及配套设施。
2、根据设计图纸、技术规范及工程量清单,运用博微软件完成工程量提取、定额套用及费用计算,确保预算准确性。
3、参与项目前期成本测算,制定目标成本,并在施工过程中跟踪实际成本偏差,提出预警及调整方案。
分析材料、人工、机械等市场价格波动,定期更新成本数据库,为项目决策提供数据支持。
4、协助处理工程变更、签证等事宜,核算变更费用并纳入预算调整。
5、熟练使用博微电力造价软件(如博微配网计价软件、电力工程量清单计价软件等),独立完成建模、计价、报表输出等全流程操作。维护博微软件中的材料库、定额库及价格信息库,确保数据时效性与合规性。
任职资格:
1、工程造价、电气工程、工程管理等相关专业大专或以上学历。
2、1年以上10kV配网造价经验,熟悉广东地区配网项目流程及计价规则。
3、精通博微电力造价软件,能独立完成配网工程建模、计价及报表生成。
4、熟悉广东电网或南方电网的造价管理流程及文件格式要求。
5、掌握配网工程常用定额(如20kV及以下配网工程定额)、清单计价规范及取费标准。
6、具备较强的工程量计算能力,能快速识别图纸中的关键信息。
7、工作严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
(工作地点:2026年开始调往珠海项目部)
【薪酬福利】
1.工作时间:周一至五上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;五天8小时工作制;
2.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、年假等;
3.福利待遇:六险一金,通讯,高温,交通,餐费补贴等 ;
4.节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
5.公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动。
亿能集团有限公司是一家经国家工商总局批准,注册总资本达3.3亿元,具有独立法人资格的企业。本集团成立于2013年8月,专业从事可再生能源及相关业务的技术开发、投资和应用;电力工程设计与施工、电力工程技术开发和咨询;通信、信息网络、广播电视系统、安全技术防范等工程的建设及设备安装;生产和销售;机电设备、节能产品、电子产品、金属材料及制品等多元化企业集团。
集团公司位于广州市天河区瘦狗岭路411号颐和大厦A1栋16楼整层。亿能集团是多元化发展的集团公司,旗下一共有17家子公司,各子公司所涉业务主要有:电力安装、试验、维保、智能调试和研发、售电、电力工程设计、房地产经营、新能源开发、光伏发电、水利发电、FR3变压器油销售、煤碳销售等。各子公司资质证书齐全,坚持科学管理,具备ISO三大体系:环境管理体系、职业健康安全管理体系、质量管体系认证证书,并将ISO三大体系的标准在企业日常管理中运行。集团旗下多家子公司被认定为国家高新技术企业和研发中心,拥有实用新型专利40项、发明专利2项、软著25项。集团及旗下子公司均被连续十七年评为广东省守合同重信用企业。
集团员工约有300人,其中享受国务院津贴的教授级高级工程师、高级工程师、IT工程师及注册一级建造师等资深技术专家约100名。技师、特种作业技术型人才约160名,公司拥有大型电力系统继电保护试验室,为新设备研发测试平台,同时也是调试人才培训平台。
公司主要从事电力工程施工及设计,新能源(光伏、风电、储能、抽水蓄能等)技术开发及应用、电力设备调试维保、售电业务及电力供应、节能减碳及产品销售、机电工程及信息网络建设、物业开发及运营管理等。公司具备具备电力工程设计乙级、电力施工总承包二级资质,国家能源局授予电力承装、修、试二级资质。同时具备送变电工程、机电设备安装工程、建筑装修装饰等专业承包资质。
公司一直秉承诚信经营的理念,为客户提供专业能源服务,连续十七年“广东省守合同重信用企业”。是中国南方电网公司基建合格承包商、广东电网公司、广州供电局承包商资信备案合格单位,具备电网作业工作票“两种人”资格单位。公司以专业优质服务、合理价格赢得口碑公司,是中国移动、中国联通、腾讯、阿里巴巴、唯品会、金发科技等世界500强或国内知名上市企业的电力专业供应商。近年典型案例如:220kV青山(樟港)、110KV金发科技等输变电、阿里巴巴广州总部(琶洲),腾讯广州总部(琶洲)、腾讯深圳数码大厦总部电力工程等。
“为社会创造更大价值,为客户提供卓越服务,为员工构建幸福生活”是公司使命所在,公司将坚持“质量树品牌诚信立伟业”的经营理念和“专业、贴心、优质、高效”的服务宗旨,努力把公司建设成为资产结构优、经济效益好、管理水平高、具有竞争力的先进化企业!
随着公司的不断扩大,诚邀专业的您加入我司,共同发展壮大。
【薪酬福利】
1.工作时间:周一至五上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;五天8小时工作制,周六日双休;
2.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等;
3.福利待遇:六险一金,话补,高温补贴等;
4.节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
5.公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;
6.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训;
7.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台)

