专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:9000-18000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1. 负责生产部门的团队建设、岗位定编、考核培训及资源调度等工作;
2. 参与新产品设计评审;
3. 参与量产前的样机试制,监督相关部门所有问题关闭后才能转量产;
4. 对工艺下发的量产资料进行审核,包括但不限于PFMEA、标准工时、工艺流程图、SOP等;
5. 参与生产工艺及设备安全操作标准的制定并确保现场严格按照文件要求执行;
6. 生产计划及生产直通率的达成,现场WIP的及时处理(不超24H),标识及隔离措施的执行;
7. 均衡及一件流生产方式的严格执行,确保制程不堆积、不空缺;
8. 持续改善,对现有制程异常及良率提升进行自我改善;
9. 参与设备异常分析及节拍、良率提升的专项讨论;
10. 预防为主,通过制度约束、现场稽核等管理方式,确保现场EHS生产0事故;
11. 对生产现场的5S负责,确保车间所有区域干净整洁有序;
12. 人员工时效率及成本的管控;
13. 现场生产数据及MES系统的正确使用,确保所有追溯信息有据可查;
14. 参与新设备的选型、安装调试过程的跟进、设备CMK及参数的验收管理等;
15. 设备日保养制度的落实,设备安全操作规范的遵守执行;
16. 其他公司安排或职责范围内的事情处理。
任职要求
1.25-40周岁,男女不限,大专及以上文化程度,工商管理、企业管理等相关专业; 2.熟练掌握CAD、OFFICE软件的使用;
3.5年以上生产部全面管理工作经验,3年以上Pack行业生产主管/经理管理经验佳;
4. 熟练掌握户储、工商或大型储能Pack、系统集成的生产过程管控及各项标准;
5. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等体系运行标准及要求;
6. 熟悉国家及行业针对储能产品的相关标准、法规;
7. 对现场EHS管理有一定的经验,确保安全生产0事故;
8. 对结果负责,具备高度的工作责任心及主观能动性;
9. 执行力强,具备一定的组织协调沟通及抗压能力;
10. 对Pack生产行业的生产工艺、设备管理、质量管理等有一定的经验。
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工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:非金属材料及制品
职位描述:
需有从事玻璃深加工行业(主要在广东、福建两地包括工艺艺术玻璃、电子玻璃、喷油彩釉玻璃、家私玻璃、钢化玻璃、中空玻璃、夹胶玻璃、防火防弹以及LOW-E玻璃加工等)管理工作已经有十八年,精通玻璃深加工生产设备、生产工艺技术、流程及生产管理,对玻璃深加工的生产环节及质量的控制也具有丰富的经验,对工厂标准化规范化管理有一套行之有效的管理方法,让企业各部门生产作业流程更加顺畅,能全面负责工厂的生产经营管理工作,及时有效解决生产过程中设备、工艺、质量、人员等出现的问题,有效的控制生产制造各项成本,节能降耗,使企业利润最大化;熟悉各部门生产绩效考核方案,执行力强,有原则,懂技术重管理,有良好的深加工生产团队,能快速有效管理和组建一个标准化公司生产团队。从事深加工行业十几年,最大的优点就是诚信务实,并对搞好管理工作有如下心得,那就是要想把企业做大做强,必须做好十六字:保证质量,按时交货,降低成本,追求高效。 一、保证质量必须做好: 1、首先建立完善的质量管理体系(包括人员、文件和标准) 2、定期培训操作人员的操作水平,形成专业化队伍。 3、注重加工细节和操作习惯。 二、按时交货必须做好: 1、下单部门根椐客户要求和工厂生产情况合理制定交货期限。 2、生产部门根椐交货期合理安排组织生产。 3、督促落实生产完成及补片收尾工作。 三、降低成本、追求高效要做好: 1、合理安排各工序加工人员,杜绝生产人员窝工造成的浪费 2、提高设备使用完好率,避免加工设备造成的浪费。 3、培训操作人员,避免操作人员因操作不当造成的浪费。 4、根椐材料、配件使用周期,合理安排库存量,避免库存积压造成的浪费。 5、及时利用边角余料和次品,减少不必要的浪费。 [详情]
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