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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:1-3 年

薪资待遇:8000-15000 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-05-02

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-珠海市-斗门区

岗位职责:
1、负责高压成套开关柜产品(充气柜/XGN15户外箱/箱变)的工程订单结构设计工作。
2、独立解决钣金设计、制造和装配问题。
3、参与设计文件、图纸标准化的制定及维护。
4、参与生产制造、工艺标准的制定及维护。
5、完成部门经理分配的其他非标定制柜设计任务。
任职要求:
1、25-45岁。
2、至少两年以上高低压成套开关柜产品结构设计经验。
3、大专及以上学历,机械、机电、电气自动化等相关专业。
4、熟练使用AUTOCAD、SoliWorks、WORD、EXCEL等基本绘图和办公软件

       公       

 

东升源(广东)智能电气有限公司是深圳市东升源电气设备有限公司全资子公司,成立于2020年2月,注册资本10000万,承接总公司的制造业务。占地三十亩,建筑面积3.53万平米,是专业从事高低压输变配电设备及配电线路保护和电力自动化产品的研发、制造、销售、服务为一体的现代化高科技企业.是国家电网、南方电网等多家央企及大型企业的合格供应商。

公司目前拥有2000多平米办公大楼,12000多平米生产车间。钣金车间拥有大族G3015F大功率光纤激光切割机、AMADA HS2204数控折弯机、AG-6020(双轴)数控折弯机、HPS-1250X台励福CNC转塔冲床、QC12Y-6*3200剪板机、普冲等钣金设备;充气柜车间拥有自动充气柜生产线、松下焊接机器人、全自动氦质普检漏仪等生产设备;质检车间拥有智能温升、局放、屏蔽室、耐压仪、机械特性仪等各类试验设备。公司有较强的生产能力和先进的生产工艺,完善的检验流程和规范,从设计到生产全过程ERP系统管理。
公司目前员工120人,其中技术人员20人,占公司总人数的20.8%。公司一直坚持科技促发展、技术铸品牌、创新增实力的发展战略,以科研推动技术进步,以技术实践转换科技成果,通过不断的科技创新攻关,解决制约生产中的各种问题。至今为止,深圳东升源已取得60多种专利,业务范围遍及全国各地及海外。
公司计划完成率高达98%,产品合格率99%,稳定的品质,优质的服务,树立了良好的公司品牌形象,实现了企业走可持续发展道路的目的,将东升源打造成行业的优质品牌。
公司自创立以来,始终坚持以人为本,倡导和弘扬诚信、敬业、团结、创新的企业精神和品质至上、信誉为本、服务优良的经营理念,艰苦创业,锐意进取,依靠深圳特区良好的外部环境和市、区政府的大力支持,取得了长足的进步,企业引进多名具有国家发明专利的行业资深专家进行技术合作,并拥有多名高级工程师和高级技师。并据有电力工程施工总承包叁级、承装(承修、承试)四级资质,连续多年被行业协会评为诚信经营企业。
2007年,企业通过ISO9000质量管理体系认证,在2014年企业通过OHSAS18000环境管理体系认证体系、ISO14000环境认证体系。企业立足高起点、高质量、高水平、在2014年,全面实施ISO90012000国际质量管理,建立健全质量保证体系,现已拥有国际先进的研发、测试和生产设备,固定资近二千多万元。为保证产品质量奠定了坚实的基础。所生产的产品在电网系统实践运行中得到了客户高度的认同和广泛的赞誉。
我司设立了专职的售后服务机构,确保4-6小时到现场处理紧急突发状况。对于常用配件、柜体,我司进行了库存备货,能积极迅速响应应急抢修任务,并且获得多个供电系统的高度赞誉。
企业秉承同舟共济,共创伟业的发展愿景,坚持以质量求生存,以科技为导向,以信誉求发展,以管理创效益的发展战略,凭借自身优势,发挥技术和产品研发优势,更好的为用户服务。



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工作地区: 珠海市 学历要求:硕士及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8000-16000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

职责描述:
1、负责e-Axle电驱总成的总体结构设计、FMEA、关键工艺及可行性分析、样机试制跟踪、产品验证和产品文件编制;
2、负责e-Axle电驱总成的产品失效分析,解耦故障原因及措施,编制分析计划并跟踪进展; [详情]

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工作地区: 珠海市 学历要求:硕士及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

职责描述:
1、负责乘用车总成项目管理;
2、对项目进度、成本及质量整合管理,识别风险,解决问题,对项目结果负责; [详情]

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