专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:8-18K/月
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.负责统筹PMC部门的规划工作,编制及优化部门程序文件,制定和梳理本部门的流程体系,制定部门的绩效考核和奖惩方案。
2.评审分析销售预测及销售订单,合理制定年度/季度/月度/周滚动MPS主计划及整机备货计划、长周期物料计划,为生产计划的前瞻性统筹规划。
3.全面统筹协调人力、设备等资源,推动解决交付瓶颈,保障交付。
4.根据销售预测与客户需求,分析评估产能负荷,跟进生产过程中的异常与工单及时结案,为产能优化提出解决方案。
5.审核PC生产计划&委外计划、MC物料需求计划&备货计划,并协助解决处理异常事项。
6.主导召开每月的生产计划会议,落实计划执行状况,对生产过程中的物料欠料等提出解决方案解决,确保完成出货计划。
7.跨部门沟通协调突发异常现象及紧急订单的插单处理,必要时召开产销协调会,推动生产计划达成。
8.物料损耗的监控,库存呆废料的预防,安全库存的设置,库存结构的优化,每周每月呆滞料的分析处理。
9.不定期组织部门培训活动,提高部门整体水平及工作能力。
10.完成上级交办的其它事项。
11.主导订单、物料需求计划以及货仓存量的控制;
12.督导生产、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整,与销售部的沟通,生产进度跟催:MC物料需求的建立,管理采购部订料事宜。物料进度跟催,物料领、补的控制;仓库半成品包装材料和产品的接收、保管、发放,完善账目、电脑数据等事务;成品出货、运输、客退产品之安排与跟进。
13.
任职要求:
1、大专及以上学历,,熟练操作office软件,熟悉MPS、MRP和ERP系统;
2、5年以上制造业计划物控。采购工作经验,2年以上PMC主管工作经验;
3、熟悉生产流程、计划管理、物料管控等工作,具有锂电池行业2年以上经验;
4、具有优秀的产能规划能力,协调销售、采购、物流等部门的工作;
5、具有较好的领导能力、判断力、决策力、人际沟通能力和计划能力,具有积极的工作态度和很强的责任心,工作效率高。"
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工作地区: 东莞市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..
职位描述:
岗位职责:1.制定PMC部门规划,构建部门工作流程和标准,确保内部运行管理通畅2.负责投产订单物料计划的需求管理,管理材料按计划交付,降低材料库存以及呆滞品产生3.管理业务投产订单材料交付、订单按计划生产、按时交付4.订单产能负荷评估以及调配,指挥订单生产执行,协调解决影响订单生产、交付异常处理5.库存呆滞管理,预防呆滞发生,推动解决现有呆滞库存;,提升库存周转率6.部署人员组织管理,人员配置、选拔、培训、考核等工作8.部门团队可持续发展建设.任职要求:1.年龄 35岁以下,本科及以上学历,男女不限2.精通生产流程、计划管理、物料管理,调控能力强,能独立编制生产计划3. 5年以上PMC、仓库工作管理经验,3年以上同岗位工作经验4.熟悉电子材料归类、BOM表组成、SMT、组装工艺生产流程5、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、服务意识,执行力强 6、熟悉公司ERP系统的运作流程。 [详情]
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