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专业要求：市场开发与营销;市场开发与营销;营销与策划;
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：3-8K/月
招聘人数：20
招聘对象： 社会人才、应届生均可
1、工作时间：双休，早8.20--晚5.30，无加班。
2、社会保险：五项基本社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；
3、福利待遇：公司提供有竞争力的薪酬待遇，包含固定月薪、高提成、员工奖、绩效奖金、年终分红和股权激励等；具体薪资结构如下：基本工资（3000起）+绩效奖金+年终奖+节假日福利+年终分红等。
4、完善的培训发展体系：包括入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训等以及完善的员工职业发展道路，为员工终生职业发展提供一站式指导和服务；
【职位职责】
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，维护销售渠道开发新客户，拓展上下游用户，尤其是终端用户。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场，收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
【职位要求】
1、远超同龄人的学习能力。我们的行业需要一定的专业性，所以，我们希望你有意愿并迅速学习，提升专业性，而不是靠自身的天赋，这是一个打架高手和优秀的职业拳击手之间的差距。
2、充满热情、敢于挑战并有着良好的沟通能力。你即将和很多客户打交道，不是每个客户都能认可，你需要时刻保持热情和良好的沟通能力和客户达成每一项决议。
3、创造性解决问题。我们希望你能创造差异化的价值，而不仅仅是和别人一样，主动发现问题，解决问题，公司重视你的每一次建议。
2、社会保险：五项基本社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；
3、福利待遇：公司提供有竞争力的薪酬待遇，包含固定月薪、高提成、员工奖、绩效奖金、年终分红和股权激励等；具体薪资结构如下：基本工资（3000起）+绩效奖金+年终奖+节假日福利+年终分红等。
4、完善的培训发展体系：包括入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训等以及完善的员工职业发展道路，为员工终生职业发展提供一站式指导和服务；
【职位职责】
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，维护销售渠道开发新客户，拓展上下游用户，尤其是终端用户。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场，收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
【职位要求】
1、远超同龄人的学习能力。我们的行业需要一定的专业性，所以，我们希望你有意愿并迅速学习，提升专业性，而不是靠自身的天赋，这是一个打架高手和优秀的职业拳击手之间的差距。
2、充满热情、敢于挑战并有着良好的沟通能力。你即将和很多客户打交道，不是每个客户都能认可，你需要时刻保持热情和良好的沟通能力和客户达成每一项决议。
3、创造性解决问题。我们希望你能创造差异化的价值，而不仅仅是和别人一样，主动发现问题，解决问题，公司重视你的每一次建议。
山东优万电子科技有限公司是一家专业研发、生产销售直流无刷电机控制器解决方案的科技公司，总部位于中国山东济南。
优万专注于直流无刷电机控制解决方案，为企业技术创新、缩短新产品上市周期、提升品质、降低成本、提供更快捷可靠的技术支持，助力客户的成功与价值实现。
公司有着强大的研发团队，技术实力雄厚。工程师均来自欧美和国内大型企业技术团队，有着丰富的研发经验和领先的持续创新能力。 客户需求是优万发展的原动力，我们坚持以客户为中心，以开放、创新的工作态度，快速响应客户需求，持续为客户创造长期价值进而成就客户，达成共赢。
公司价值观：一切以客户为中心，共创共赢
更新时间：2026-04-17
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