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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：12-22万 年薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1.电气工程及其自动化相关专业优先，大专及以上学历。
2.有上海地区电力设计行业工作经验优先。
4.掌握一定的配网专业理论知识。
5.有上进心，责任心，工作负责，有团队合作精神和良好沟通能力。
6.招收应届毕业生。
7.交纳五险一金，包吃。
8.国资背景。
9.工作地址：青浦、金山。
2.有上海地区电力设计行业工作经验优先。
4.掌握一定的配网专业理论知识。
5.有上进心，责任心，工作负责，有团队合作精神和良好沟通能力。
6.招收应届毕业生。
7.交纳五险一金，包吃。
8.国资背景。
9.工作地址：青浦、金山。
上海盛通电力设计有限公司，具有电力行业（送电工程、变电工程）专业丙级资质、电力工程施工总承包三级，拥有多名从事电力设计行业的老专家和设计新秀组成的一支精干的专业设计施工队伍。我公司全体员工秉承“质量第一、精益求精、服务电力、开拓进取”的设计施工理念，强化管理，树立精品意识，发奋图强，取得了长足的进步，受到业内各界的肯定和赞誉。
公司已通过ISO9001质量管理体系；ISOl4001环境管理体系；GB/T28001职业健康安全管理体系认证，建立起质量、环境、职业健康安全为一体的管理体系。我们实现管理创新，追求卓越的企业精神深入人心，全体员工在实践中学习提升自己的专业水平，诚信服务，落实项目责任制，提高工作效率及效益，提升市场竞争力。
公司将人才战略置于企业发展的重要地位，从多渠道引进优秀人才，同时聘请电力行业的资深设计专家作为顾问，逐步形成以青年技术骨干为主体的合理结构。其中技术人员占总人数90%，本科及以上学历员工高达90%，技术力量坚实、装备精良，是一支具有凝聚力的高素质团队，具有同时承担多项110kV以下送变电工程勘察、设计、施工和工程咨询等技术服务任务的能力。公司努力为员工提供良好发展平台，营造和谐、积极向上的企业氛围，持续完善企业管理制度，不断改进设计施工质量流程，使盛通电力逐渐成为一个独具核心竞争力的现代化设计施工公司。
公司已通过ISO9001质量管理体系；ISOl4001环境管理体系；GB/T28001职业健康安全管理体系认证，建立起质量、环境、职业健康安全为一体的管理体系。我们实现管理创新，追求卓越的企业精神深入人心，全体员工在实践中学习提升自己的专业水平，诚信服务，落实项目责任制，提高工作效率及效益，提升市场竞争力。
公司将人才战略置于企业发展的重要地位，从多渠道引进优秀人才，同时聘请电力行业的资深设计专家作为顾问，逐步形成以青年技术骨干为主体的合理结构。其中技术人员占总人数90%，本科及以上学历员工高达90%，技术力量坚实、装备精良，是一支具有凝聚力的高素质团队，具有同时承担多项110kV以下送变电工程勘察、设计、施工和工程咨询等技术服务任务的能力。公司努力为员工提供良好发展平台，营造和谐、积极向上的企业氛围，持续完善企业管理制度，不断改进设计施工质量流程，使盛通电力逐渐成为一个独具核心竞争力的现代化设计施工公司。
更新时间：2024-04-28
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