温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.通过对锂离子电芯全生命周期的可靠性验证、客诉问题闭环分析及设计阶段的失效预防，确保电芯满足客户需求（如循环寿命、安全性能、环境适应性等），降低市场客诉率，提升产品竞争力；
2.电芯可靠性需求定义与分解，电芯可靠性测试方案设计及执行；
3、电芯产品可靠性改进；
4、承接电芯客诉分析，各类失效验证，给出纠正预防措施；
5、DFMEA团队组建，DFMEA编制，风险评估及改进，DFMEA动态更新与闭环；
6、可靠性、客诉等任务的跨部门协同
任职资格：
1.熟练运用FTA、FMEA、MSA、SPC等工具，电芯产品或电芯工艺3年以上工作经验；
2.熟练掌握各类失效（容量异常、内阻异常、成组压差大、封装失效、寿命异常等）的机理及分析测试手段；
3.掌握产品可靠性相关知识，具备处理电芯客诉的经验；
4.具备电芯产品可靠性定义、可靠性验证、可靠性提升等能力，能够带领团队完成量产品的可靠性提升的工作。
1.通过对锂离子电芯全生命周期的可靠性验证、客诉问题闭环分析及设计阶段的失效预防，确保电芯满足客户需求（如循环寿命、安全性能、环境适应性等），降低市场客诉率，提升产品竞争力；
2.电芯可靠性需求定义与分解，电芯可靠性测试方案设计及执行；
3、电芯产品可靠性改进；
4、承接电芯客诉分析，各类失效验证，给出纠正预防措施；
5、DFMEA团队组建，DFMEA编制，风险评估及改进，DFMEA动态更新与闭环；
6、可靠性、客诉等任务的跨部门协同
任职资格：
1.熟练运用FTA、FMEA、MSA、SPC等工具，电芯产品或电芯工艺3年以上工作经验；
2.熟练掌握各类失效（容量异常、内阻异常、成组压差大、封装失效、寿命异常等）的机理及分析测试手段；
3.掌握产品可靠性相关知识，具备处理电芯客诉的经验；
4.具备电芯产品可靠性定义、可靠性验证、可靠性提升等能力，能够带领团队完成量产品的可靠性提升的工作。
骆驼集团股份有限公司始创于1980年，是一家专业从事先进电池研发、生产、销售和回收的高科技综合企业，拥有12家分子公司和12条具有世界先进水平的蓄电池冲扩成型生产线，并配备国际一流的研发、实验检测设备。公司现已拥有1800万KVAH的蓄电池年产能和20万吨的废旧电池处理能力，并建有位居世界领先地位的蓄电池生产基地。公司已在上海证券所整体上市，现已成为国内蓄电池行业领军企业，且入评“中国民营企业500强”。
公司坚持走科技创新、自主研发之路，目前已具备较强的自主创新能力且拥有多项自主知识产权。公司积极与各大高校、科研院校建立合作关系，组建了一支以高级工程师、硕士、博士、教授等中高级专业技术人才为核心的技术研发团队，先后建立了湖北省“企业技术中心”、“湖北省蓄电池工程技术研究中心”、“骆驼集团-哈尔滨工业大学先进电池研发中心”、“骆驼集团-华中科技大学联合实验室”、电池性能检测室、化验分析室、材料分析室等现已初步具备国家级实验室资质的专业研发及技术转化平台。
公司秉承“引进人才；善用人才；尊重人才；优待人才”的人才理念，先后被授予“襄阳市高校毕业生见习基地”、“湖北省高校毕业生见习基地”、 “就业见习国家级示范单位”。
企业精神：诚实本分 做事认真 永远思考 不断创新 互信互爱 自尊自强
企业使命：致力于电池制造及循环利用，开启人类低碳生活
企业愿景：秉承骆驼精神，打造一流团队、创造一流品牌、实现一流效益，成就世界一流蓄电池制造商
发展的骆驼诚邀五湖贤士，前进的骆驼笑迎四海精英。我们热忱欢迎各位中高级管理人员、技术研发人员、职能管理人员、生产管理人员，以及应届高校毕业生加盟，与企业携手并进，共创辉煌！
